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New PDF release: Aircraft Manual - Bf-109 G-5,6 D(Luft)T 2109 G-5,6 Wa,

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Abmahnung Datum Sehr geehrte/r Frau/Herr ... am ....... sind Sie von Ihrem Vorgesetzten, Herrn Schäfer, um ....... Uhr zu einer Rücksprache gebeten worden. Im Verlauf dieses Gesprächs hat Ihnen Herr Schäfer Vorhaltungen wegen der nicht fristgerechten Bearbeitung verschiedener Kundenaufträge gemacht. “ Daraufhin sind Sie aufge- Siehe CD-ROM 64 Urt. v. 1988 = ZTR 1989, 309; vgl. auch Urt. v. 1995 = LAGE § 626 BGB Nr. 91 65 vgl. hierzu Urt. d. ArbG Kaiserslautern v. 16. 1990 = ARSt. 1990, 101 49 3 Abmahnungstatbestände standen, haben das Zimmer von Herrn Schäfer verlassen und seine Zimmertür zugeknallt.

1977 = DB 1978, 749 37 3 Abmahnungstatbestände Das Gericht hat mit dieser Begründung eine ordentliche Kündigung bestätigt, die deswegen ausgesprochen worden war, weil der Kläger während seiner Arbeitsunfähigkeit den Fahrschulunterricht fortgesetzt und an der Führerscheinprüfung teilgenommen hatte. Der Arbeitgeber sei auch nicht zu einer Abmahnung verpflichtet gewesen, da es sich vorliegend um eine Kündigung wegen Beeinträchtigung der Vertrauensgrundlage handele. Das LAG Frankfurt hat bei einem ähnlichen Sachverhalt eine Kündigung für gerechtfertigt erklärt und eine vorherige Abmahnung 45 nicht für erforderlich gehalten.

LAG Frankfurt v. 1988 = LAGE § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 20, das in einem besonderen Ausnahmefall eine ordentliche Kündigung für unwirksam gehalten hat; vgl. außerdem Urt. d. LAG Düsseldorf v. 1998 = LAGE § 626 BGB Nr. 119 67 Urt. v. 2001 – AP Nr. 2 Die konkreten Abmahnungsfälle mit Mustern 3 zugleich festgestellt, es habe vor dem Ausspruch der außerordentlichen Kündigung keiner Abmahnung bedurft. 000 DM Nutzungsentgelt für Nebentätigkeiten nicht an das Krankenhaus abgeführt hat, kann außerordentlich ohne vorherige Abmah68 nung gekündigt werden.

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by James
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